Oferta pracy

Informatyk - Administrator ENOVA 365

Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Administrator ENOVA 365

Zakres obowiązków:

• Wsparcie użytkowników systemu Enova 365 (moduły: Kadry i Płace, Księgowość i Finanse)
• Monitorowanie wydajności i interweniowanie w przypadku problemów.
• Zarządzanie użytkownikami, uprawnieniami i rolami w systemie.
• Instalacja, konfiguracja i aktualizacja systemu oraz jego komponentów.
• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników dotyczących korzystania z systemu oraz zmian.
• Implementacja nowych funkcjonalności oraz dostosowywanie istniejących rozwiązań do specyficznych potrzeb organizacji.
• Integracja Enova 365 (moduły: Kadry i Płace, Księgowość i Finanse) z innymi systemami i aplikacjami używanymi w firmie.
• Tworzenie i zarządzanie raportami oraz analizami, które pomagają w podejmowaniu decyzji zarządczych.
• Ciągłe doskonalenie i zdobywanie wiedzy.

Wymagania:

• Mile widziane praktyczne doświadczenie w administracji systemem Enova 365.
• Znajomość SQL i możliwości tworzenia zapytań dla celów raportowych.
• Umiejętność zarządzania bazami danych, w tym konserwacji i monitorowania wydajności.
• Dobre umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne.
• Samodzielność i odpowiedzialność za realizację bieżących zadań,
• Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność,
• Chęć zdobywania nowych umiejętności zawodowych poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Doświadczenie w integracji Enova 365 z innymi rozwiązaniami.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub cywilno-prawną,
• miłą i przyjazną atmosferę,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Szpitalu Wojewódzkim im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie znajdującego się na stronie Szpitala na adres:

Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika ul. Chałubińskiego 7, 75-581 Koszalin z dopiskiem „Oferta na stanowisko …………” lub na adres email: praca@swk.med.pl

Po skończonym procesie rekrutacji oferty podlegają zniszczeniu po upływie 1 miesiąca od daty zakończenia rekrutacji. W każdym momencie prowadzonej rekrutacji kandydat może wycofać swoją kandydaturę i zawnioskować o usunięcie jego aplikacji i przesłanych wcześnie danych osobowych.

Procedura naboru pracowników na wolne stanowiska pracy (pobierz pdf).

Załącznik Nr 5 kwestionariusz (pobierz pdf)

Weryfikacja w zakresie niekaralności (pobierz pdf).