Oferta pracy

Inspektor do Działu Personalnego

Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie, poszukuje kandydatów na stanowisko: Inspektora do Działu Personalnego. Zakres obowiązków: • bieżąca obsługa kadrowa pracowników, • sporządzanie umów o prace, umów cywilno-prawnych, • rozliczanie czasu pracy, • kontrola ważności badań lekarskich, • kontrola ważności uprawnień i szkoleń pracowników, • sprawozdawczość z zakresu kadr na potrzeby instytucji zewnętrznych oraz wewnętrznych komórek organizacyjnych, • administrowanie danymi personalnymi, • archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych, • dbanie o prawidłowy przepływ informacji wewnątrz firmy, • wsparcie w innych bieżących pracach działu.

Dodatkowym atutem będzie: • obsługa programu płatnik, • doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu list płac.

Wymagania: • wykształcenie wyższe o kierunku ekonomicznym, prawnym, administracyjnym, • minimum 3 letnie doświadczenie w dziale kadr, • znajomość przepisów prawa pracy, • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, • umiejętność organizacji czasu pracy, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie oraz dynamizm i kreatywność w działaniu, • samodzielność oraz zdolność do wdrażania zmian.

Oferujemy: • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, • szkolenia i rozwój zawodowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie lub dostarczenie Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Szpitalu Wojewódzkim im. M. Kopernika w Koszalinie znajdującego się na stronie Szpitala do sekretariatu na adres:

Szpital Wojewódzki im. M. Kopernika ul. Chałubińskiego 7, 75-581 Koszalin z dopiskiem „Oferta na stanowisko Inspektora do Działu Personalnego” lub przesłanie na adres email: praca@swk.med.pl

Dokumenty należy przesłać do dnia 20.09.2021r.

Po skończonym procesie rekrutacji oferty podlegają zniszczeniu. W każdym momencie prowadzonej rekrutacji kandydat może wycofać swoją kandydaturę i zawnioskować o usunięcie jego aplikacji i przesłanych wcześnie danych osobowych.

Procedura naboru pracowników na wolne stanowiska pracy (pobierz pdf).

Załącznik Nr 5 kwestionariusz (pobierz pdf)

Weryfikacja w zakresie niekaralności (pobierz pdf).